fondesk(フォンデスク)とアルバイト雇用を比較してみた！

2024年9月19日

作業に集中しているときに電話がかかってくると、どうしても手が止まってしまいますよね。

集中力を切らしたくないし、自分の仕事に集中したい。そう思っている方も多いのではないでしょうか。

自分の代わりに電話対応をして欲しい。そう考えたときに候補に上がるのは大きく2つ。

電話代行サービスの導入か、アルバイトスタッフの雇用です。

どちらかを職場に取り入れれば、電話に代わりに対応してくれて、自分の仕事に集中することができます！

では、どのような基準で選べば良いのでしょうか？

結論としては、電話に代わりに出てもらうだけで良いから、とにかく費用を抑えたい！という方は、電話代行サービスがオススメです。

例えば弊社も導入しているフォンデスク(fondesk)なら、月額基本料金が10,000円。

スタッフの雇用と比べても、大幅にコストを抑えることができます！

→フォンデスクの概要を確認する

かかってきた電話の一次取次だけを担当して欲しいといった場合は、ぜひフォンデスクの導入を検討してみてくださいね。

無料トライアル利用の際にクーポンコードの入力を求められ、入力しておけば本利用の際に初回5,000円OFFになるので、継続するかに関わらず入力しておくのがおすすめです。

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クーポンコードをコピーしてご利用いただけます

フォンデスクを導入すれば、アルバイトを雇うよりも安上がり！

フォンデスクは月10,000円で導入することができます。

月にかかってくる電話が50件以内であれば、これ以外の費用は一切かかりません。

アルバイトを雇うとなると、10,000円だと時給1000円だとしても月にたった10時間しか雇うことができない計算になります。。

フォンデスクであれば平日9:00-18:00まで対応してくれるので、月10,000円で電話がかかってくるストレスから解放されるのならかなりお得ではないでしょうか？

アルバイトは電話対応以外にもいろんな仕事をこなしてくれます。ただリスクとして

募集をかけるのにコストがかかる
採用後も電話代行サービスに比べてコストがかかる
退社をコントロールできない
会社に合わない可能性がある

このようにスタッフ雇用はリスクやデメリットが多いです。対して電話代行サービスであれば

月10,000円程度からスタートできる
いつでも解約することができる

と、電話の対応だけを求めるのであれば、メリットがいっぱいです。

電話代行サービスは色々ありますが、できるだけ費用を抑えたい人のオススメはフォンデスクです！

今なら14日間無料で試すことができるトライアルキャンペーン中なので、ぜひお試しください。

→フォンデスクの公式サイトはコチラ

料金について

フォンデスクの料金プランは1種類のみなのでとてもシンプル！

基本料金 (月額)	従量料金電話1件あたり
10,000円	50件目まで 0円　51件目以降 200円

初期費用
- 電話代行サービスにはよくある導入一時金や加盟料はありません。初期費用は0円です！
月額基本料
- フォンデスクは月額基本料が10,000円。とってもリーズナブルですよね。電話代行サービスの料金のなかでも最安値の水準です。
従量料金
- もし50件を超えたら、1件につき200円かかります。なので、できるだけ50件を超えないように利用するのがオススメ！月額基本料と合わせた料金が、月の使用料となります。
無料トライアル
- 今なら14日間お試し0円で利用することができます！期間内で解約すれば料金はかからないので、試すなら今がチャンスですね。
解約時の手数料など
- 解約金も一切不要。0円で利用をやめることができます。
支払い方法
- クレジットカード払いとなります。
- Visa/ Mastercard / American Express / JCB / Diners Club / Discover に対応しています。

支払いスケジュールについて

有料プランの開始から1ヶ月ごとに、登録したクレジットカード宛に請求されます。

精算サイクルは秒単位
(4月15日12時45分30秒に開始した場合、翌月の5月15日12時45分30秒)

精算日がその月にない場合は、その月の最後の日が精算日になります
(1月31日 14時30分30秒に利用開始した場合、翌月の精算は2月28日【うるう年の場合は2月29日】の14時30分30秒 )